Indlæser…
Indlæser…
Få perspektiver på lederroller, familiedynamik og generationsskifte i ejerledede virksomheder.
Der er ingen tvivl.
Forhåbentlig. De kan nemlig både understøtte og underminere ejerfamilien.
Kvoter for kvinder i bestyrelser er problematiske. Men ikke lige så problematiske som konsekvensen ved ikke at indføre dem.
Når familievirksomheder oplever krise og konflikt, er de ofte tilbageholdende med at invitere rådgivere indenfor.
Strategi og drift er ikke nok, hvis relationerne er slidt. Eva deler, hvorfor følelserne skal på dagsordenen – og hvordan de kan blive en styrke i ejerfamilien.
Når søskende både er ejere og kolleger, kan løn blive et ømt punkt. Her er, hvordan gennemsigtighed og klare aftaler skaber ro i familien og på bestyrelsesgangen.
Hvor går grænsen mellem familieliv og drift, når virksomheden fylder hele hverdagen? Eva deler sit råd til virksomhedsfamilier, der vil undgå at relationerne tager skade.
